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Chargé(e) d’affaires junior Secteur Ile de France et Centre Val de Loire

Descriptif du poste

  • Participer aux actions commerciales et à la gestion des projets sous la supervision du chargé d’affaires principal

Rattachement hiérarchique

  • Chargé d’affaire principal

Missions principales

  • Assurer l’organisation et le suivi de différents projets initiés par le chargé d’affaires principal (moyens, planning, relevés sur site, analyse des données)
  • Participer à l’élaboration des offres techniques et commerciales
  • Prendre en charge la supervision et la gestion des projets courants sur son secteur, depuis l’offre jusqu’à la réception des prestations par le client

Missions annexes

  • Participation au développement des actions QSE
  • Participer aux axes de communication externes, salons, conférences, journées techniques sur son secteur

Compétences requises pour ce poste

  • 1ère expérience sur un poste de chargé d’affaire en bureau d’études Ingénierie ou entreprise de BTP, et/ou première expérience confirmée dans le SHM appliqué au Génie Civil
  • Esprit d’initiative, de développement
  • Bonne capacité de raisonnement et de rigueur dans l’analyse
  • Bonne capacité à identifier et contrôler les étapes clés d’un projet
  • Maîtrise des outils informatiques courants
  • Bases techniques sur les principes constructifs et la résistance des matériaux appliqués aux bâtiments et au Génie Civil
  • Très bonne maîtrise du français oral et écrit
  • Bon niveau professionnel en anglais

Contrat

  • CDD 6 mois pouvant évoluer vers un CDI
  • Salaire à partir de 30K€/an selon profil

Ingénieur Bureau d’études Junior

Descriptif du poste

  • Assurer le suivi, l’analyse et l’interprétation du comportement structurel des différents ouvrages instrumentés.
  • En phase d’appel d’offre ou de consultation, participer à la définition et à la description des dispositifs de suivi à mettre en œuvre pour répondre aux exigences des projets.

Rattachement hiérarchique

  • Responsable Département Ingénierie

Missions principales 

  • Suivi, analyse et interprétation du comportement structurel des ouvrages instrumentés
  • Rédaction des rapports de suivi et des PV de mesures
  • Participation à la définition et à la description des dispositifs de suivi à mettre en œuvre
  • Accompagnement des ingénieurs d’affaires sur sites
  • Participation et implication dans l’amélioration continue
  • Veille technologique

Compétences requises pour ce poste 

  • Titulaire d'un diplôme BAC+5 Génie Civil ou Structure, validé idéalement en Ecole d’Ingénieur
  • Expérience d’1 an  minimum en BE ou en maîtrise d’oeuvre
  • Connaissances confirmées en Génie Civil, Structures et RDM
  • Connaissances confirmées en informatique (Word, Excel, VBA, AutoCAD, Eléments Finis)
  • Esprit d’équipe
  • Rigoureux
  • Organisé
  • Capacités d'adaptation
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacités d'analyse
  • Anglais professionnel apprécié

Contrat

  • CDI
  • Salaire à partir de 33K€/an selon profil
 

Responsable Qualité

MISSION

Le Responsable Qualité définit et met en œuvre la politique qualité de l'entreprise en y associant des indicateurs et des processus de contrôle. Il est responsable de la conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, attentes des clients…). Il coordonne les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité de l'entreprise.

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives
  • Mettre en place et développer le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l'entreprise
  • Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité à travers les formations et l'assistance méthodologique
  • Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs…)
  • Organiser et superviser des audits qualité internes et externes
  • Assurer la veille normative et réglementaire
  • Définir et mettre en œuvre le plan de communication sur la politique et le programme qualité
  • Préparer les démarches de certification ou d’accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur

 

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

  • Définir les plans d'actions liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement
  • Participer à l'implémentation du système de management de la qualité fournisseur

 

PROFIL

Bac +5 École d'ingénieurs avec une spécialisation en qualité

Ou Bac +5 Université avec une spécialisation en qualité

Expérience requise : 10 ans minimum

Rigueur et organisation

Sens du relationnel, de la communication permettant de mener à bien les échanges avec les différents interlocuteurs

Autonomie

 

COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE

Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement

  • Connaître les normes, standards et procédures QHSE (ISO, OHSAS, ERP/IGH...)
  • Définir et mettre en place un système de management QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement)
  • Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes d’assurance qualité (plan d'audit, formation et évaluation des auditeurs...)
  • Piloter des projets de certification

Gestion des contrôles, tests et diagnostics

  • Écrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident
  • Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit, processus...)
  • Réaliser les contrôles / tests qualitatifs et quantitatifs (scenario de tests, écriture de script d'automatisation des tests, conduite des tests) avec les équipements appropriés
  • Proposer une solution permettant de résoudre le problème

Gestion des risques

  • Cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité
  • Réaliser une analyse de risque en utilisant des normes et des méthodes standards (méthode AMDEC, MARION, MEHARI, EBIOS, ISO 27005...)

Résolution de problèmes complexes

  • Analyser une situation problématique dans un environnement complexe
  • Élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration

Anglais courant

 

AUTRES

Déplacements occasionnels

Rattachement hiérarchique : direction générale (DGA Operations)

Membre du Comité de Direction

 

RÉMUNÉRATION

Selon profil